云南拓展在于激发员工的工作热情,提高团队竞争力,云南拓展提高任务管理能力以提升个人意志;增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,调动员工主动性激发竞争意识,增强团队的责任心和荣誉感,培养团队合作精神,培养相互支持、主动配合的工作方式。
摸透企业的中心思想,也就是老总的用意,关键点化到:昆明团队拓展時间、拓展地址、受训工作人员、昆明团队拓展日数、主题活动经费预算、做到的实际效果。
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