一般来说,昆明团建活动受训人员在整个培训进程中是被动的,一切行为听批示,整个进程是在培训师的支配下慢慢进行。在这类情形下,容易发生一个误解,以为整个培训中,昆明团建活动师起着主导作用。
昆明企业团建要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，昆明企业团建为重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。
云南拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，云南拓展团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。
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