昆明企业团建一般根据受训学员的特点，包括他们的作业经历、职业性质、岗位要求，编排不同的个人应战课程和团队协作课程，昆明企业团建培养积极进取的人生态度和团队合作精神。它以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方法提升组织和个人的情商。

不管是在哪里作业，职工的归属感都是一个不可忽视的问题，一个没有归属感的公司会让职工发生一种厌恶感从而会加大职工的流动性和流失率。

在进行昆明企业团建拓展的时分，团体协作完成的任务会让大家发生一种成就感和团体荣誉感，而归属感便是从中渐渐衍生出来的。因此，企业参与培训会削减企业职工的流失率，昆明周边拓展基地大大增加了职工对企业的归属感。